Логотип АНО "ПравоРоботов"

Этика Данных от АНО "ПравоРоботов"

Мы живем в мире данных. Как отмечают эксперты АНО "ПравоРоботов", практически любого рода взаимодействия с сетью интернет (различные покупки онлайн, заказ еды, выбор билетов и регистрация на рейсы, просмотр видео и т.д.) оставляет в сети определенный цифровой след - информацию о пребывания пользователя в сети интернет, его действиях, а в некоторых случаях и более конфиденциальную информацию, такую как банковские счета, биометрические данные и т.д.

Как правило, сбор информации ведется 3-я способами: нелегально (в тайне от пользователя), полулегально (когда пользователя все таки оповещают о сборе информации, но в итоге собирают более широкий объем информации, в том числе и ту, о сборе которой пользователь не был уведомлен), и легально (когда цели и состав информации соответствует заявленным условиям сбора, оформленным в надлежащим виде в соответствии с действующим законодательством).

Ключевые по мнению АНО "ПравоРоботов" подходы к обработке общедоступных данных

  • 1
    Первый. (США)
    Возможность свободной обработки и использования общедоступных данных с учетом точечных ограничений (по возрастному, трудовому принципу и т.д.).
  • 2
    Второй. (ЕС в рамках GDPR)
    Возможность обработки общедоступных данных ТОЛЬКО в целях, совместимых с задачами, ради достижения которых они были сделаны общедоступными. Для иных целей необходимо получать отдельное согласие.
  • 3
    Третий. (Сингапур)
    Общедоступные данные могут собираться, передаваться и использоваться без согласия субъекта персональных данных.
  • 4
    Четвертый. (Россия)
    В России также есть справедливое решение - п.1 ст.8 ФЗ от 27.07.2006 N152-ФЗ «О персональных данных»
В целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники, адресные книги). В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта персональных данных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных

Ст.8 п.1 ФЗ от 27.07.2006 N152-ФЗ «О персональных данных»

Ключевые требования к сбору данных:
1. Собираться для определенных и законных целей и не обрабатываться в дальнейшем для других целей;
2. Быть адекватными, соответствующими и ограниченными тем, что необходимо в отношении целей, для которых они собираются и обрабатываются (так называемая «минимизация данных»);
3. Храниться в форме, которая позволяет идентифицировать субъектов данных не более, чем это необходимо
4. Должны обрабатываться таким образом, чтобы обеспечить надлежащую защиту персональных данных, включая защиту от несанкционированной или незаконной обработки, а также от случайной потери, уничтожения или повреждения

Штрафные санкции по 152-ФЗ и GDPR

  • ШТРАФ до 65 000 руб. (для ИП) по 152-ФЗ
    • Обработка персональных данных, не предусмотренная законодательством
    • Обработка персональных данных без письменного согласия
    • Отсутствие уведомления об обработке персональных данных
  • ШТРАФ до 290 000 руб. (для ООО) по 152-ФЗ
    • Отсутствие политики обработки персональных данных
    • Обработка персональных данных несовместимая с целями их сбора
    • Необеспечение обязанности по сохранности персональных данных
  • ШТРАФ до 10 000 000 евро по GDPR
    • Нарушение условий, применимых к согласию ребенка в отношении услуг информационного сообщества
    • Нарушения в случаях, когда обработка данных не требует идентификации
    • Невыполнение соответствующих технических и организационных мер
  • ШТРАФ до 20 000 000 евро по GDPR
    • Несоблюдение законодательства ЕС
    • Нарушение условий передачи данных странам за пределы ЕС
    • Нарушение основных принципов обработки, включая условия для согласия

Чем вам может помочь АНО "ПравоРоботов"?

По нашему правилу, которому мы без исключений следуем, работа с контрагентом любого уровня и по любого рода задачам всегда строится по следующей схеме с обязательным соблюдением этапности:

Этап 1.
Изучение ваших возможностей
Для того чтобы наши эксперты смогли гарантированно проработать план внедрения в вашей компании изменений по данному направлению, нам первоначально необходимо изучить какими ресурсами обладает ваша компания, квалификацию ваших сотрудников, необходимость привлечения профильных специалистов со стороны, какие шаги в данном направлении вами уже были сделаны, какие результаты вами ранее были достигнуты, порядок управления и постановки задач в компании, формат управления, соподчинения и корпоративная структура (то что может оказать влияние на принятие решений по рассматриваемому вопросу), проработать конкурентное поле и обозначить возможные пересечения с сторонними компаниями, и, самое главное - выяснить каких результатов от реализации поставленной задачи вы ожидаете
Стоимость данного этапа - от 150 000 руб. (зависит от масштаба задачи)

Этап 2.
Согласование условий работы по проекту
После того как мы изучим общую ситуацию и ваши возможности, связанные с достижением поставленной вами цели, мы сможем просчитать какие ресурсы и время нам необходимо будет потратить для реализации поставленных вами задач, и после согласования всех условий работы и ее стоимости, будет подписан договор
Стоимость данной услуги зависит от результатов полученных на первом этапе

Этап 3. Подготовка дорожной карты по реализации проекта и достижения поставленных задач
После изучения ваших ресурсов и возможностей, а также достижения соглашения по условиям совместного сотрудничества, нашими экспертами будет доработано ваше Техническое Задание (или разработано новое ТЗ исходя из полученной на первом этапе информации), нашими экспертами будет проработан пошаговый план достижения поставленного результата, с описанием KPI и результатов которые необходимо будет достичь на каждом этапе. Также на данном этапе будет согласован порядок формирования отчетов о достижении результатов, в том числе посредством CRM или ERP системы, после чего начинается реализация проекта
Обратиться за услугой в АНО "ПравоРоботов"
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности